Một Công Nhân Trung Quốc Tử Vong Vì Làm Việc Quá Sức Để Sản Xuất iPhone

12 Tháng Ba 20159:00 CH(Xem: 17362)
Một Công Nhân Trung Quốc Tử Vong Vì Làm Việc Quá Sức Để Sản Xuất iPhone
Tian Fulei, một nam công nhân 26 tuổi, làm việc trong nhà máy sản xuất iPhone đã vừa tử vong đáng tiếc. Nguyên nhân ban đầu của cái chết theo gia đình nạn nhân là “làm việc quá sức để sản xuất iPhone 6 tới 12 giờ/ngày và 7 ngày/tuần”.

blank
Tian Fulei - được phát hiện đã tử vong vào ngày 03/03/2015 trong 1 ký túc xá ở chung với bạn của anh ở gần nhà máy Pegatron, Thượng Hải, một trong những nơi sản xuất lớn nhất của Apple, bao gồm cả sản xuất iPhone 6.

Tian Fulei được phát hiện đã tử vong vào ngày 03/03/2015 trong 1 ký túc xá ở chung với bạn của anh ở gần nhà máy Pegatron, Thượng Hải, một trong những nơi sản xuất lớn nhất của Apple, bao gồm cả sản xuất iPhone 6. Dù việc giám định tử thi không được tiến hành, tòa án vẫn đưa ra phán quyết về trường hợp của Tian Fulei là “đột tử”.

Gia đình ông Tian cho biết anh đã phải làm việc hàng giờ và làm thêm không ngừng tại Pegatron. Em gái của nạn nhân là Tian Zhoumei, 25 tuổi, cho biết anh trai mình vẫn khỏe mạnh cho đến lúc chết, đồng thời cô đổ lỗi cho nhà máy đã bắt anh mình làm việc quá sức dẫn đến tử vong.

Trong khi đó, phía Pegatron lại không cho rằng điều kiện làm việc không liên quan đến cái chết của Tian Fulei. Pegatron đã đền bù cho gia đình nạn nhân khoản tiền 80,000 nhân dân tệ (khoảng 12778 USD) và sau đó thêm 15,000 nhân dân tệ (khoảng 2400 USD) sau khi cảnh sát nhập cuộc.

Hiện gia đình Tian Fulei đã quay trở về Sơn Đông để tiếp tục công việc đồng áng. Mặc dù đã nhận được khoản tiền đền bù của Pegatron nhưng họ vẫn tỏ ra không bằng lòng với cách hành xử của hãng.

Cái chết của Fulei đã một lần nữa dấy lên những quan ngại về điều kiện làm việc tại các nhà máy Trung Quốc, nơi các công nhân phải làm việc trong điều kiện khắc nghiệt và kham khổ nhưng chỉ được trả mức lương rẻ mạt để phục vụ cho nhu cầu khổng lồ về sản lượng sản phẩm của Apple.

blank
Một cuộc điều tra bí mật của BBC vào năm 2014 hé lộ về điều kiện làm việc khắc nghiệt ở nhà máy Pegatron, ngoại ô Thượng Hải.

blank
Những hình ảnh từ cuộc điều tra cho thấy công nhân luôn trong tình trạng kiệt sức, ngủ gật.

blank
Chứng từ được gia đình Tian đưa ra cho thấy trường hợp của Tian Fulei được kết luận chỉ là “đột tử”.

blank
Hình ảnh về ký túc xá – nơi mà nạn nhân ở trước khi bị “đột tử”

blank
Một hình ảnh khác cho thấy những công nhân sản xuất iPhone có thể ngủ ở bất cứ đâu.
54Vote
41Vote
31Vote
21Vote
11Vote
3.88
Gửi ý kiến của bạn
Tắt
Telex
VNI
Tên của bạn
Email của bạn
Tạo bài viết
14 Tháng Tám 2019
Khoảng giữa tháng 08/2019, Google giới thiệu một tính năng mới có thể cho phép người dùng hội nhập vào một số dịch vụ trên Chrome trong Android bằng cách sử dụng dấu vân tay, thay vì phải gõ mật mã. Bên cạnh đó, tính năng mới cũng cho phép hội nhập bằng các phương pháp dùng để mở khóa điện thoại.
14 Tháng Tám 2019
Khoảng giữa tháng 08/2019, Facebook thừa nhận hãng từng sử dụng người của nhà thầu bên thứ ba để lắng nghe và viết lại các đoạn thu âm tiếng nói được gửi qua Facebook Messenger.
14 Tháng Tám 2019
Lịch sử lâu đời của Trái Đất đã từng chứng kiến hiện tượng hai cực Bắc và Nam đã đổi chỗ. Trong những thời điểm khác lạ đó, kim chỉ Nam sẽ … không còn chỉ Nam, mà chỉ lên hướng Bắc. Nhưng tìm hiểu sâu, vấn đề lại càng trở nên rối rắm. Thời điểm hai cực đổi chỗ khác lạ như thế nào? Thứ “địa động lực” nằm trong lớp sắt lỏng bọc ngoài lõi Trái Đất gây ra hiện tượng đảo cực thực tế là cái gì?
14 Tháng Tám 2019
Thứ gì có thể bắn ra một ngôi sao neutron như một quả đạn đại bác?
14 Tháng Tám 2019
Khoảng giữa tháng 08/2019, Tổ Chức American Civil Liberties Union (ACLU) đã tiến hành một thử nghiệm đối với phần mềm Rekognition của Amazon - chính là công nghệ nhận diện gương mặt hiện đang được sử dụng bởi lực lượng hành pháp Mỹ; kết quả cho thấy nó nhận dạng nhầm 26 nhà làm luật California là những tên tội phạm nằm trong cơ sở dữ liệu của cảnh sát.
14 Tháng Tám 2019
Khoảng giữa tháng 08/2019, trang Bloomberg cho biết đã tìm được văn bản lưu hành nội bộ soạn bởi CEO của Huawei Nhậm Chính Phi, trong đó nêu ra những kế hoạch trong tương lai của công ty. Văn bản thậm chí sau đó còn được xác nhận bởi người phát ngôn của công ty.