Yahoo Đã Cắt Giảm 1,000 Lao Động Trong Q1/2014

Là một phần của báo cáo lợi nhuận quý đầu tiên năm 2015, Yahoo đã đề cập chi tiết đến việc cắt giảm số lượng nhân sự.

Theo đó, kể từ Quý I/2014, công ty đã sa thải 1,000 lao động và còn lại 11,400 nhân viên. Con số không bao gồm 830 nhân viên thời vụ đang làm việc tại công ty.

Trong một phiên phỏng vấn với các nhà đầu tư, Yahoo giải thích động thái cắt giảm là để sắp xếp lại nhân sự cho hợp lý hơn. Kết thúc Quý đầu tiên năm 2015, số lượng nhân viên từ 11,800 đã giảm xuống còn 11,400 người, có nghĩa Yahoo đã cắt giảm 400 việc làm trong vòng 1.5 tháng.

Giả sử xu hướng sa thải nhân viên vẫn còn tiếp diễn, Yahoo sẽ kết thúc Quý II/2015 với con số còn lại 11.000 nhân viên.

Yahoo cũng đã lưu ý rằng việc cắt giảm nhân lực đã tăng kể từ Quý II/2012. Công ty trước đây từng có 14,200 nhân viên toàn thời gian và 2,800 nhân viên làm việc thời vụ. So với các thống kê trước, Yahoo đã cắt giảm tổng cộng 4,770 nhân viên - gồm cả toàn thời gian và thời vụ - tương đương 28%.

Bảng thống kê dữ liệu mà Giám đốc điều hành Yahoo Marissa Mayer đã chia sẻ:


Mayer lưu ý là Yahoo đã đóng cửa 17 văn phòng và 80 sản phẩm kể từ khi bà nhậm chức. Công ty cũng nêu rõ là so với khởi diểm Quý II/2012, hơn một nửa số nhân viên toàn thời gian của Yahoo là người mới. Điều đó thể hiện sự cạnh tranh gay gắt giữa các cựu nhân viên.

Đã có nhiều ý kiến kêu gọi Yahoo phải mạnh tay sa thải nhân sự, nhằm cố gắng đẩy mạnh lợi nhuận hơn nữa trong nỗ lực giải quyết tình trạng doanh thu đang liên tục trì trệ. Mặt khác, Yahoo vẫn đang phải cố gắng điều chỉnh cắt giảm sao cho hợp lý hơn, để xoa dịu các chỉ trích từ một số nhà phê bình và dư luận.