Samsung Bị Chỉ Trích Vì Bồi Thường Cho Công Nhân Bị Bệnh Một Cách Bí Mật Và Đi Kèm Điều Kiện

14 Tháng Mười Hai 20157:00 CH(Xem: 17901)
Samsung Bị Chỉ Trích Vì Bồi Thường Cho Công Nhân Bị Bệnh Một Cách Bí Mật Và Đi Kèm Điều Kiện
blank
Hàn Quốc từ lâu đã ca ngợi lợi ích kinh tế của các ngành công nghiệp bán dẫn. Nhưng mãi đến những năm 2015, Hàn Quốc mới bắt đầu chú trọng vấn đề chi phí nhân lực và kinh tế đối với những công nhân nhiễm bệnh sau hoặc trong khi làm việc trên dây chuyền sản xuất chip tại các nhà máy.

Trung tuần tháng 12/2015, một số nguồn tin cho biết, nhiều công nhân nhiễm bệnh và gia đình của họ khẳng định sẽ không bao giờ chấp nhận khoản tiền đền bù từ Samsung, vì những thiệt hại mà hãng đã gây ra.

Khoảng giữa năm 2014, Samsung tuyên bố sẵn sàng thỏa thuận với những người chỉ trích điều kiện an toàn ở nơi làm việc của công nhân. Theo trang AP, dù chưa thừa nhận mối liên hệ giữa các chất hóa học được sử dụng trong nhà máy bán dẫn và bệnh ung thư, Samsung đã xin lỗi và hứa sẽ hỗ trợ tài chính cho những lao động nhiễm bệnh.

Tuyên bố của Samsung là một động thái tích cực, sau khi gia đình công nhân và các nhà hoạt động đã mất nhiều năm đấu tranh đòi bồi thường. Tình cảnh người lao động của công ty cũng đã thu hút giới truyền thông ở Châu Âu và Mỹ - vốn là 2 thị trường quan trọng của điện thoại thông minh cùng các sản phẩm khác của Samsung.

Tháng 12/2014, Samsung, người lao động và gia đình họ đã thống nhất, một nhóm gồm 3 chuyên gia sẽ làm trung gian trong vụ việc.

Tuy nhiên, đến tháng 12/2015, một vấn đề đã nảy sinh giữa Samsung và Banolim, nhóm vận động chủ yếu cho các công nhân nhiễm bệnh. Theo đó, công ty đã từ chối lời đề nghị của các nhà hòa giải về việc thành lập một tổ chức độc lập để giám sát quá trình bồi thường nạn nhân và các biện pháp an toàn và phòng ngừa mà Samsung đang áp dụng tại các nhà máy.

Về phía Samsung, Baik Sooha, phó chủ tịch của Samsung, giải thích rằng công ty từ chối đề nghị của nhóm hòa giải vì cho rằng việc lập một tổ chức độc lập chỉ làm mất thời gian và kéo dài nỗi đau của các công nhân. Samsung hứa hẹn sẽ trang trải chi phí chữa trị và hỗ trợ một khoản thu nhập cho người lao động nhiễm bệnh, gồm 26 loại.

Tính đến trung tuần tháng 12/2015, trong số 120 công nhân yêu cầu Samsung bồi thường; có 59 người đã nhận một khoản tiền không được tiết lộ và đồng ý không theo đuổi hành động pháp lý chống lại Samsung; 9 người khác chưa trả lời; 52 người còn lại không chấp nhận các đề xuất từ Samsung hoặc đang trong giai đoạn thương lượng.


Hồi tháng 10/2015, Baskut Tuncak, báo cáo viên về nhân quyền của Liên Hợp Quốc, cho biết ông "đặc biệt lo ngại" về kế hoạch bồi thường của Samsung, đang diễn ra một cách bí mật. Theo ông, dường như yêu cầu của nạn nhân về chăm sóc sức khỏe và các chi phí khác đang bị lợi dụng hòng phá vỡ kế hoạch điều tra xem liệu các nhà máy của Samsung có thực hiện các biện pháp ngăn ngừa rủi ro sức khỏe cho người lao động hay không.

Tuy nhiên, Hwang Sang-gi, một thành viên sáng lập Banolim, cho rằng người lao động và gia đình họ sẽ không thỉnh cầu Samsung hỗ trợ về tài chính, vì điều đó làm xao lãng đến vấn đề quan trọng hơn là biện pháp cải thiện điều kiện an toàn lao động cho công nhân. Ông nói: “Nếu không có biện pháp ngăn chặn, người lao động sẽ vẫn nhiễm các bệnh nguy hiểm. Và khi đó, Samsung sẽ chỉ tiếp tục bồi thường”

Con gái của ông Hwang là Yu-mi, đã qua đời năm 2007 ở tuổi 22, sau thời gian tiếp xúc với hóa chất tại nhà máy Giheung thuộc Samsung ở phía nam thủ đô Seoul. Cái chết của Yu-mi đã làm dấy lên sự lo ngại về điều kiện làm việc của công nhân trong các nhà máy Samsung nói riêng, và ngành công nghiệp bán dẫn Hàn Quốc nói chung. Quá trình tranh đấu của ông Hwang để tìm hiểu lý do khiến con gái qua đời từng là nguồn cảm hứng cho một bộ phim nổi tiếng được phát hành năm 2014.

Hơn 200 công nhân tại các nhà máy bán dẫn và sản xuất màn hình LCD của Samsung mắc bệnh mãn tính đã liên lạc hoặc tìm sự giúp đỡ từ Banolim. Trong số đó, 72 người đã qua đời. Có nhiều người mắc ung thư máu, thường ở độ tuổi 20 hoặc 30. Phần lớn họ làm việc tại Samsung từ những năm 1990 và 2000.

Trong nhiều năm, cơ quan giám sát hoạt động bảo hiểm cho các bệnh nghề nghiệp chỉ chấp nhận bồi thường cho 3 trường hợp nhiễm bệnh vì làm việc tại công ty bán dẫn. Với điều kiện là người đòi bảo hiểm phải chứng minh mối liên hệ rõ ràng giữa môi trường làm việc và căn bệnh của họ. Tuy nhiên, điều này gần như là không thể đối với người lao động ở Samsung, bởi công ty không tiết lộ tất cả hóa chất được dùng khi sản xuất. Quy trình sản xuất chip cần tới hàng trăm hóa chất, nhưng không phải tất cả chúng đều được tiết lộ hoặc giám sát chặt chẽ.
53Vote
41Vote
32Vote
21Vote
12Vote
3.29
Gửi ý kiến của bạn
Tắt
Telex
VNI
Tên của bạn
Email của bạn
Tạo bài viết
14 Tháng Tám 2019
Khoảng giữa tháng 08/2019, Google giới thiệu một tính năng mới có thể cho phép người dùng hội nhập vào một số dịch vụ trên Chrome trong Android bằng cách sử dụng dấu vân tay, thay vì phải gõ mật mã. Bên cạnh đó, tính năng mới cũng cho phép hội nhập bằng các phương pháp dùng để mở khóa điện thoại.
14 Tháng Tám 2019
Khoảng giữa tháng 08/2019, Facebook thừa nhận hãng từng sử dụng người của nhà thầu bên thứ ba để lắng nghe và viết lại các đoạn thu âm tiếng nói được gửi qua Facebook Messenger.
14 Tháng Tám 2019
Lịch sử lâu đời của Trái Đất đã từng chứng kiến hiện tượng hai cực Bắc và Nam đã đổi chỗ. Trong những thời điểm khác lạ đó, kim chỉ Nam sẽ … không còn chỉ Nam, mà chỉ lên hướng Bắc. Nhưng tìm hiểu sâu, vấn đề lại càng trở nên rối rắm. Thời điểm hai cực đổi chỗ khác lạ như thế nào? Thứ “địa động lực” nằm trong lớp sắt lỏng bọc ngoài lõi Trái Đất gây ra hiện tượng đảo cực thực tế là cái gì?
14 Tháng Tám 2019
Thứ gì có thể bắn ra một ngôi sao neutron như một quả đạn đại bác?
14 Tháng Tám 2019
Khoảng giữa tháng 08/2019, Tổ Chức American Civil Liberties Union (ACLU) đã tiến hành một thử nghiệm đối với phần mềm Rekognition của Amazon - chính là công nghệ nhận diện gương mặt hiện đang được sử dụng bởi lực lượng hành pháp Mỹ; kết quả cho thấy nó nhận dạng nhầm 26 nhà làm luật California là những tên tội phạm nằm trong cơ sở dữ liệu của cảnh sát.
14 Tháng Tám 2019
Khoảng giữa tháng 08/2019, trang Bloomberg cho biết đã tìm được văn bản lưu hành nội bộ soạn bởi CEO của Huawei Nhậm Chính Phi, trong đó nêu ra những kế hoạch trong tương lai của công ty. Văn bản thậm chí sau đó còn được xác nhận bởi người phát ngôn của công ty.