Microsoft Sẽ Sa Thải Thêm 700 Nhân Viên

Khoảng cuối tháng 01/2017, theo một nguồn tin nội bộ cho biết, Microsoft sẽ sa thải thêm 700 nhân viên trong khoảng đầu tháng 02/2017.

Theo đó, Microsoft dự kiến sẽ tiến hành một đợt sa thải sau khi công báo lợi nhuận hàng quý trong khoảng cuối tháng 1, đầu tháng 2 năm 2017. Khoảng 700 nhân viên sẽ bị ảnh hưởng bởi quyết định sa thải mới từ Microsoft, đây không phải là con số quá lớn nếu so với113,000 lao động hiện tại của hãng.

Tuy nhiên, tin tức sa thải có thể khiến nhiều nhân viên của Microsoft lo lắng vì không hiểu mình có nằm trong kế hoạch sa thải của công ty hay không. Quay lại tháng 06/2016, Microsoft đã lên kế hoạch cắt giảm 2,850 nhân viên của công ty. Kế hoạch sẽ được hoàn tất vào tháng 06/2017, cũng là thời điểm cuối năm tài chính của Microsoft.

Được biết, 2850 nhân viên bị cắt giảm sẽ không tập trung ở một nhóm duy nhất mà rải đều khắp các văn phòng, đơn vị kinh doanh trên phạm vi toàn cầu của Microsoft, bao gồm bán hàng, marketing, nguồn nhân lực, kỹ thuật, tài chính…

Theo CEO Satya Nadella, công ty đã trải qua nhiều vòng sa thải trong kế hoạch cắt giảm 7,400 nhân viên trong năm tài chính 2016, chủ yếu từ bộ phận kinh doanh điện thoại. Kỷ lục sa thải của Microsoft là 18,000 nhân viên vào năm 2014.

Mục tiêu của kế hoạch sa thải không phải do vấn đề cắt giảm chi phí, mà để tập trung tăng cường kỹ năng cho các bộ phận. Việc sa thải sẽ không ảnh hưởng lớn đến số lượng nhân viên tổng thể của Microsoft.

Ngoài ra, Microsoft vẫn đang đăng tin tuyển thêm 1,600 cơ hội việc làm trên LinkedIn. Microsoft thường cho nhân viên thời gian 60 ngày để tìm công việc mới. Và cứ 6 tháng làm việc cho công ty, nhân viên sẽ được hỗ trợ thêm 2 tuần lương.